Деловой человек года

Oct 18, 2023

Каждой нации нужны ВДОХНОВИТЕЛИ – люди, которые своим видением, верой в себя, лидерством и упорным трудом вызывают изменения, которые никто не считал возможными. Они меняют то, что большинство людей считают неизменной реальностью, и создают потенциал там, где о нем и не думали. Эти люди открывают новые двери, через которые проходят другие, открывают для себя новые возможности и помогают продвигать нацию вперед. была создана в партнерстве с DHL. С тех пор каждый год мы награждаем одного выдающегося лидера нашего корпоративного мира званием «Деловой человек года», чья исключительная деловая хватка, личная смелость идти на риск и этические методы ведения бизнеса открывали новые перспективы для других бизнес-лидеров. В этом специальном приложении под названием «ПРАЗДАНИЕ ВДОХНОВИТЕЛЯМ» мы собираем под одной обложкой всех тех мужчин и женщин, которых мы удостоили чести как ведущих бизнес-лидеров за последние два десятилетия. Мы надеемся, что это приложение, которое начинается с последнего победителя и перемещается в прошлое, поможет вдохновить наших молодых бизнес-лидеров вести страну вперед посредством инноваций и этической деловой практики.

Мне очень нравится моя работа, так как группа пришла к этому положению практически с нуля, через борьбу.

Даже в 1994 году DBL Group, ведущий экспортер одежды, боролась за выживание, имея менее 300 рабочих и небольшую фабрику в столичном Фармгейте.

Подразделение по производству одежды, созданное в 1991 году, боролось за заказы от международных ритейлеров и брендов.

Но ситуация начала меняться к лучшему, когда М.А. Джаббар, управляющий директор DBL Group, в 1994 году начал расширять свои мощности с новым видением.

Джаббар, тогда только что окончивший Техасский университет в области компьютерных наук и технологий, взял на себя управление семейным бизнесом и не оглядывался назад.

Сейчас это один из крупнейших конгломератов в стране, в котором работают около 43 000 человек.

После трех десятилетий работы группа имеет 24 коммерческих и промышленных подразделения в различных секторах: от текстиля, прядения, крашения, отделки и одежды до фармацевтики, ИКТ, землечерпалки, керамики и упаковки.

Группа ожидает, что ее годовой оборот достигнет более 1 миллиарда долларов США к концу 2022-2023 финансового года, что на 15 процентов больше, чем в прошлом году.

Из этой суммы группа экспортировала товаров на сумму 480 миллионов долларов США и планирует довести ее до 520 миллионов долларов США.

Группа планирует инвестировать 750 миллионов долларов США в свой индустриальный парк DBL в Силхете в течение следующих пяти лет, планируя оборот более 2 миллиардов долларов США в установленные сроки.

Общее количество сотрудников в группе достигнет 85 000 в ближайшие пять лет, поскольку она уже начала создавать новые прядильные, красильные и швейные предприятия на 168 акрах земли в экономической зоне в Силхете.

Джаббар, родившийся в 1961 году в Теджгаоне в Дакке, с ранних лет мечтал стать крупным бизнесменом, поскольку его отец уже вел небольшой бизнес в Дакке.

Строительство и торговля сырьевыми товарами были центром его семейного бизнеса, который был основан его отцом в Дакке в 1958 году.

«С самого начала моей карьеры у меня была мечта стать крупным бизнесменом», — сказал Джаббар.

Он сказал, что по возвращении в страну у него было мышление, которое могло бы легко сделать его чемпионом в любой высокопоставленной корпоративной должности, будь то отечественная или транснациональная компания.

Но вместо этого в 1994 году он решил присоединиться к своей небольшой семейной швейной фабрике в качестве управляющего директора.

«До настоящего времени я по-прежнему являюсь управляющим директором группы, и меня не повысили дальше, хотя группа стала одним из крупнейших конгломератов в стране», — пошутил Джаббар в интервью The Daily Star.

Джаббар сказал, что его вдохновил его брат Дулал, который был убит на полигоне Райер-Базар тогдашней пакистанской армией 14 декабря 1971 года.